Een beproefd en inspirerend cursusaanbod op het gebied van Klinisch en Duaal Leiderschap en ruime ervaring in teamcoaching
Voor zorgprofessionals die vanuit inhoud en 'de bedoeling' richting willen geven aan hun werk en zo hun impact, synergie en werkplezier willen vergroten.
Wij geloven in de waarde van klinisch leiders, professionals die authentiek zijn en die leiden vanuit de kern: het vak, de bedoeling, het eigen kompas. In hun rol binnen de patiëntenzorg of als medisch manager, vakgroepvoorzitter of staflid. En wij zijn door jarenlange ervaring overtuigd van het belang van het optimaliseren van synergie en duale effectiviteit van leidinggevende duo’s. In het roerige krachtenveld van de zorg zijn klinisch en duale leiders daardoor in staat anderen naar een collectieve ambitie te leiden, een gezamenlijk resultaat te bereiken en samen te werken vanuit de principes 'high trust en low tolerance'.
Vanuit die overtuiging voeren wij al vele jaren, met veel plezier, opleidingsprogramma’s en teamcoachingstrajecten uit voor medisch specialisten en andere zorgprofessionals.
Wij bieden onze Klinisch Leiderschap cursussen in de volgende vormen aan:
- Een Curriculum Clinical Leadership voor medisch specialisten
- Een Curriculum Clinical Leadership voor psychiaters
- Op maat gesneden incompany programma’s voor medisch specialisten in de algemene en academische ziekenhuizen en zorgprofessionals in GGZ instellingen*
- Een Clinical Leadership Programma voor medisch specialisten in samenwerkende ziekenhuizen
* Incompany programma’s kunnen ook aangeboden worden aan instellingen uit andere sectoren, zoals de zoals de Verstandelijke Gehandicapten zorg en de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg).
De cursus Duaal Leiderschap is geschikt voor voor medisch managers, bedrijfsmanagers en directeuren bedrijfsvoering die als duo leiding (gaan) geven in ziekenhuizen, GGZ of andere zorgorganisaties. Ook deze cursus kan incompany worden georganiseerd.
Tijdens trajecten van teamcoaching begeleiden wij vakgroepen en andere teams in de zorg bij het goed (blijven) communiceren en samenwerken, het bespreken van spanningen en conflicten en het werken aan synergie.