Curriculum Clinical Leadership voor Psychiaters

Het Curriculum Clinical Leadership is dé opleidingsroute voor psychiaters op het gebied van klinisch leiderschap: inspirerend en resultaatgericht sturen vanuit visie en inhoud, regie nemen binnen het roerige krachtenveld van de gezondheidszorg en de organisatie. Dat vereist een stevig persoonlijk en professioneel kompas en leiderschaps- en managementvaardigheden.

Clinical Leadership gaat over: kompas (inspiratie vanuit eigen missie en visie), koers uitzetten, inspireren en verbinden, leiderschap en management, resultaatgericht realiseren, leiden van veranderingsprocessen en persoonlijk leiderschap.

 

Eerdere deelnemers zijn enthousiast over het programma en wat het hen heeft opgeleverd:

"Inzicht in beleids- en organisatieprocessen"

"Inhoud vertalen naar organisatie en bedrijfsvoering"

"Effectiever in leiderschap, management en beleid"

"Een professioneel kompas en ontwikkelplan"

“Praktische tools voor onder meer onderhandelen en conflictvaardigheid”

"Een waardevol netwerk"

"Persoonlijk leiderschap: weten wat je wilt, je eigen leider zijn"

"Inspiratie en plezier"

Het Curriculum omvat vijf cursussen van 2,5 aaneengesloten dagen, waarin steeds één of meer kerncompetenties centraal staan. Elke cursus kan afzonderlijk gevolgd worden. Samen bieden de vijf cursussen een opleidingsroute in de voor klinisch leiderschap noodzakelijke competenties.

 

INSCHRIJVING JAARGANG 37 GEOPEND

(Inschrijven voor jaargang 35 is niet meer mogelijk)

CURSUS 1: ZELFSTURING VANUIT MISSIE EN VISIE (6-8 DECEMBER 2021)

Verkenning klinisch en persoonlijk leiderschap, (zelf)sturing vanuit missie en visie, persoonlijk ontwikkelplan, presenteren en motiveren, timemanagement, systematisch reflecteren, mentale fitheid.

CURSUS 2: STUREN EN SAMENWERKEN (26-28 JANUARI 2022)

Klinisch leiderschap en organisatiekunde, leiderschap en teameffectiviteit, (duaal) leiderschap en management, sturen vanuit visie en beleidsplan, SWOT-analyse, krachtenveldanalyse, onderhandelkunde.

CURSUS 3: INSPIREREND EN RESULTAATGERICHT REALISEREN (16-18 MAART 2022)

Leiderschapsstijlen, strategische planning, projectmanagement, vergadertechnieken, conflictvaardigheid, zorglogistieke bedrijfsvoering en procesgericht organiseren.

CURSUS 4: VERANDEREN: KUNST EN KUNDE (11-13 MEI 2022)

Leiding geven aan organisatieverandering, HRM en organisatieverandering, persoonlijk leiderschap (varen op eigen kompas), ondernemerschap, samenwerking tussen bedrijfsonderdelen.

CURSUS 5: PERSOONLIJK LEIDERSCHAP EN CAPITA SELECTA (22-24 JUNI 2022)

Persoonlijk leiderschap vanuit innerlijke kracht, kosten en baten van de zorg, marktwerking en ontwikkelingen in de zorg, opstellen business case, toekomstscenario’s, healthcare governance, de rol en visie van de zorgverzekeraar.

Tijdens de laatste cursus van het curriculum bieden wij de groep een 2-daagse verdiepingscursus aan die ongeveer een jaar na de afronding van het curriculum zal plaatsvinden. Hierbij kiezen we onderwerpen uit ons aanbod van 1-daagse verdiepingscursussen en stellen we een programma naar wens van de groep samen. Tijdens deze 2-daagsen wordt tijd ingepland voor intervisie en het bespreken van het Persoonlijke Ontwikkel Plan.

Tot nu toe heeft elke groep hier dankbaar gebruik van gemaakt en het weerzien van de mede-cursisten en de mogelijkheid van intervisie als zeer waardevol ervaren.

 

Inschrijven voor het Curriculum Clinical Leadership voor psychiaters

Je kunt je inschrijven voor het curriculum in zijn geheel of voor één of meerdere afzonderlijke cursusblokken.