Leiderschap, teammanagement en beleidsontwikkeling
Cursus 2 van het Curriculum Clinical Leadership voor psychiaters
Deze cursus vindt plaats op 13, 14 en 15 oktober 2021
De tweede stap in het ontwikkelen van klinisch leiderschap staat in het teken van sturen en samenwerken, vanuit je persoonlijk en professioneel kompas.
Dat vraagt naast weten wat je drijft en wilt bereiken (je missie en visie) ook inzicht in het krachtenveld waarin je dat doet. De organisatie is een werkgemeenschap met aan de ene kant het 'werk': taken, organisatie, werkafspraken, etc.; de harde kant van de organisatie bestaande uit de 'S-en' Structuur, Systemen, Strategie. Aan de andere kant zijn er de 'sociale relaties': de gemeenschap/community; de zachte kant van de organisatie, bestaand uit de 'S-en' Shared values, Style, Skills en Staff.
In deze cursus onderzoek je hoe dat krachtenveld in elkaar zit: hoe staat het met de collectieve ambitie? Met welke krachten en belangen heb je van doen? Hoe kan je daarin effectief samenwerken om je doelen te bereiken? Daartoe verdiep je je in de dynamiek van samenwerking en synergie in teams en je eigen voorkeurspatronen en valkuilen daarbij.
Je scherpt je vaardigheid in het doorzien van en dealen met eventuele dysfunctionele patronen in de samenwerking en de communicatie. Ook oefen je je vaardigheden in onderhandelen: het zoeken naar win-win oplossingen in situaties met tegengestelde belangen.
Onderwerpen
- Organisatiekunde, het DOR-ESH model
- SWOT-analyse: analyse van sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen als basis voor keuzes
- Teamdynamiek en teamrolmanagement
- Sturen vanuit visie en beleidsplan
- Onderhandelvaardigheden
- Intervisie rond eigen casuïstiek
De stijl en werkvormen worden gekenmerkt door korte inleidingen, zelfreflectie, dialoog, ervaren en actie: toepassen in oefeningen en rollenspelen.
Frank Berends, GZ-psycholoog, trainer/coach en organisatieadviseur
Frans Que T.H., psychiater-psychotherapeut, MBA
Audrey van Schaik, Psychiater en zorgbestuurder
Bianca van Maldegem, Kinderarts, zelfstandig adviseur, samenwerkingsmediator, coach en procesbegeleider
In de meeste cursussen treden gastdocenten en/of acteurs op, o.a.:
- Martin de Heer MBA, zorgondernemer, bestuursvoorzitter van NL Mental Care en Mentaal Beter
- Wouter Hart, auteur Verdraaide Organisaties en een groot inspirator op het gebied van leiden en organiseren vanuit de Bedoeling
- Erwin van Meekeren, psychiater, docent en auteur, specialist Persoonlijkheidsproblematiek
- Carla Steeman, trainingsactrice, improvisatietrainer, cognitief gedragstherapeutisch werker
- Jan Vissers, emeritus hoogleraar Zorglogistiek, Erasmus Universiteit Rotterdam
- Joris Beerens, bedrijfskundige, consultant in de gezondheidssector
- Gert van Enk, bestuurder in de zorg
- Anne Jonkman, voormalig ziekenhuisbestuurder en oprichter van De Praktijk
Accreditatie is aangevraagd bij het Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN) van de KNMG. Het gaat per cursusblok om 16 punten.
Vanwege de maatregelen rond Covid-19 wordt deze cursus uitgesteld naar oktober 2021. Deze cursus vindt nu plaats op 13, 14 en 15 oktober 2021.
Al onze cursussen vinden in principe plaats in Hotel 't Speulderbos in Garderen.
Per cursus(blok) 2,5 dagen (inclusief de tussenliggende avonden). Voorbereiding ca. 4,5 uur per bijeenkomst (literatuur en opdracht).
Voor het Curriculum is het noodzakelijk dat u in het bezit bent van de onderstaande boeken:
- ‘Handboek Beleidspsychiatrie’: H. van Andel, Uitg. De Tijdstroom. ISBN 9058980014
- ‘Meesterlijk Organiseren’: R. Kor, G. Wijnen, M. Weggemans. Kluwer 2007. ISBN 9789013041026
- ‘Vergaderen en onderhandelen’: K. Schermer, M. Wijn. ISBN 90313 4156 8
- ‘Verdraaide organisaties’: Wouter Hart. ISBN 9789013105735
Aanbevolen:
- 'Stevig staan in intense situaties', Balans in leiderschap met Embodied Learning : Paula Kolthoff. ISBN 9789024437887
- 'Aandacht': Daniel Goleman. Businesscontact 2013. ISBN 97 890 470 0615 2
Wellicht wordt deze literatuurlijst in de loop van het cursusjaar verder uitgebreid met aanbevolen (niet verplichte) literatuur.
Inschrijven voor cursus 2 jaargang 35 is niet meer mogelijk. We verwijzen je graag naar jaargang 37.